Захиа ОП тоо хөлсний өдөрт төлөн олгох, ор цогцолборын цахилгаан компанид сард хамгийн их 480 цагийн цалинтай гадаадын иргэн эрэгтэй, эмэгтэй ажилчдад бонус, өдрийн shift, солилцооны shift, шөнийн shift
更新时间:10-04 05:15
ID:415608
PV:1908
H-д, F456 хамт ажиллах, эрэгтэй, эмэгтэй ажилтан хүлээн авна.
010-8259-4230
дугаартай холбоо барина.
https://cafe.naver.com/ilfg
Naver-ийн төлбөргүй ажлын байрны мэдээллийн холбоос
Сайд харааны давуу тал, бүх ажиллагсад байнгын тусгай мэргэжилтнээр ажиллах эрхтэй
Баярын бэлэг, тэтгэврийн хураамж, янз бүрийн тэтгэмж ( жил болон сар, нэмэлт ажил, онцгой ажил), тэтгэвэр, тогтмол амралт
Хүсэлт гаргах салбар - Үйлдвэрлэл/ үйлдвэрлэх, дааврын төхөөрөмж, чанар, шалгалт
#Байр суух, суух албануудаар ялгаатай
Хүсэлт гаргах шаардлага - шинээр элсэгчид ( энгийн ажил) болон мэргэжилтнүүд, H, F визтэй иргэдэд давуу эрхтэй, ажлын байранд хамт элсэхэд дэмжлэг үзүүлнэ ( хамт элсэх тохиолдолд ижил салбарт тарааж өгөхийг хүсвэл),
Цэргийн алба ачаалалгүй иргэн хүсэлт гаргаж болно
Компанийн өмнө тал нь төмөр замын буудал dagaa 7 минутын зайтай
Ажлын хэлбэр - Байнгын өдрийн, солилцооны, байнгын шөнийн ( цөөн тоо)
Ажлын цаг - Өдрийн 08:30~17:30 ( нэмэлт ажил 20:30) 12 цагийн ажил
Шөнийн 20:30~05:30 ( нэмэлт ажил 08:30) 12 цагийн ажил
Сард хамгийн өндөр цалин 350~480 сая
Өдрийн - 330 сая ~ хамгийн өндөр 370 сая
Солилцооны - 350 сая ~ хамгийн өндөр 480 сая
Шөнийн - 350 сая ~ хамгийн өндөр 400 сая
Ажлын ачаалал маш их
Авто зогсоол, сард нэг удаа төлөн олгох
Хүсэлт гаргах арга замууд - Хүний нөөцийн ажилтан
Холбоо барих дугаар 010-8259-4230
Утас / KakaoTalk / бичвэр хэлбэрээр хүсэлт гаргах - KakaoTalk ID 2HCHIC
Бичвэр хэлбэрээр хүсэлт гаргах #Хүсэлт гаргасны дараа 3 минутын дотор ярилцлагад уулзахыг зөвшөөрнө.
Жишээ нь) Нэр/ нас/ хүйс/ оршин суух газар/ визтэй!
Надтай холбогдохдоо [11482 платформд] харсан зүйлээ хэлнэ үү! Баярлалаа!
Утас:
01082594230
Дүүрэн
11482 Ажилд урьж байна Солонгос амьдралын мэдээллийн үйлчилгээний платформ
※ Энэ вэбсайт нь зөвхөн мэдээлэл гаргах платформ, холбогдох хууль эрх зүйн хариуцлагыг үүрэхгүй, хүчингүй, худал, хуурамч мэдээлэл тохиолдолд нэн даруй мэдэгдэнэ үү!