Дуудагдаж буй ажлын мэргэжил
Манагер (шинэ/нүүдэлч):
- Тахиа, бургер зэрэг KFC бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх
- Хэрэглэгчийн үйлчилгээ ба давуу талын хариуцлага
- Эрүүл мэндийн менежмент, байгууллагын болон тушаалтай газрын шалгалтад хариулах
- Ажлын байранд ажиллагчдыг авах, сургалт зэрэг захиргааны хүмүүсийн менежмент
- Борлуулалт, ашиг, зарлагын менежмент
- Бусад захиргааны ажиллагаанд шаардлагатай үйл ажиллагааны гүйцэтгэх

Дуудагдаж буй бүс: Бүх орон

Хэрэгтэй хүний тоо: 100 хүн

Давуу талууд:

Харьяалагдаж буй ажлын туршлагатай
Жолоочийн гэрчилгээ эзэмшигч
Сокчо, Жежу гэх мэт өөр газраас ажиллах боломжтой

Бичиг баримталсан шалгалт: Бичиг баримт хүлээн авсан хүмүүсийг нэг бүрчлэн мэдэгдэнэ (мессеж/имэйл)

Дадлага:

Түгээн өдөр бүрийн хоёрдугаарт явагдаж, дадлагын цагийг бичиг баримт хүлээн авсан хүнийг хамт мэдэгдэнэ. 
- Дадлагын захиргаа нь таны амьдрах газрын ойролцоо KFC захиргаа байх болно.
- Дадлага үеийн хугацаанд Trainee болгоноор захиргаанд ажиллаж байх юм. 
- Дадлагын зардлыг KFC хамтын байгууллага (ажлын байрны ажилтан)тай ижил түвшинд төлнө. (Дадлага дууссаны дараагийн 2-3 долоо хоногийн дотор төлөлт хийнэ)
※ KFC хамтын байгууллагаар ажиллаж байгаа тохиолдолд, дадлагын шалгалт авах шаардлагагүй

Ярилцлага:

Түгээн баасан өдрөөр явагдаж, сүүлчийн ярилцлагын газар ба цагийг дадлагын шалгалтыг хүртсэн хүнд л зөвхөн мэдэгдэнэ. 
- Ярилцлага нь Сөүл/Гёнгги (Үүлэн хот) болон Үүлэн хотоос гаднах бүсүүдэд хуваарилан явагдана. 
- Үүлэн хотоос гаднах бүсийн дундад ярилцлагын хуваарийг тусгайлан мэдэгдэх болно. (Хэлэлцэх боломжтой)

Бусад

- Үндэсний баяр наадамын төлөөх зорилгоор хэрэглэгчийг шалгах үед харилцааны хуулиар давуу талуудыг хангана. 
- Ажлын хүсэлт худал мөр бичигдсэн бол, сүүлчийн шалгалтыг хүртсэн хүн болгон авсан ч ажилд оруулах боломжгүй байх болно. 
- Ажилд орох үед, 3 сарын дадлагын хугацааг өнгөрөх ба, энэ хугацаанд үнэлгээний дагуу ажлын гарчиг цуцлагдаж, дадлагын хугацаа сунгаж болно. 
- Тохиромжтой гар утасны дугаар, E-MAIL хаягаа бичэхгүй бол мэдэгдэл алга болох ба тухайн хүнд хоёр дахин хандсан болно. 
- Сүүлчийн шалгалтыг хүртсэн хүмүүсийг харгалзан ажил хайгч нь хүлээн авсан ажлын бичиг баримтыг буцаан авах боломжтой байна. 
- Сүүлчийн шалгалтыг хүртсэн хүмүүсийг харгалзан ажил хайгч нь хүлээн авсан бичиг баримтыг (баталгаажуулах гэрчилгээ гэх мэт) буцаан авах боломжтой байгаа ч, вэб сайт гэх мэтээр хүлээн авсан цахим бичиг (scan бичиг баримт гэх мэт) нь буцаан авах боломжгүй ба, өөрийн дурлалын дагуу хүлээсэн тохиолдолд ч буцаан авахгүй.

■ Асуулт    
kfchr@kfckorea.com