진천, Дайсо Хоолны компанид хамтран ажиллахын тулд бүхэндээ хүсэлт гаргаж байна
更新时间:03-28 09:30
ID:201050
PV:4025
◈Хэвлэлийн үйлдвэр 1. Ажил : Боодлын цаасын хэрэглээний хугацааны хэвлэлт 2. Нөхөрлөлийн нөхцөл - Хүйс : Эмэгтэй - Нэмэлт элч:2 хүн - Нас: 50 жилийн доош - Гишүүн боломжтой (H2, F2, F4, F5, F6 Солонгос албан ёсны хэлний мэргэжилтэн) 3. Ажлын газар : Чунчонбукдо Жинчон Ивол 4. Ажлын өдөр : Долоо хоногт 5 өдөр 5. Ажиллах нөхцөл: Сууж ажиллах 6. Ажилласан цаг: өглөө 08:30 - 17:30 7. Цалин: 200+@ ◈Шөнө 1. Ажил : Нүүрс оруулах 2. Нөхөрлөлийн нөхцөл - Хүйс : Эрэгтэй - Нэмэлт элч:1 хүн - Нас: 55 жилийн доош - Гишүүн боломжтой (H2, F2, F4, F5, F6 Солонгос албан ёсны хэлний мэргэжилтэн) 3. Ажлын газар : Чунчонбукдо Жинчон Ивол 4. Ажилласан өдөр : Долоо хоногт 5 өдөр 5. Ажилласан цаг :20:00-8:30 6. Цалин: 350+@ ◈Логистик 1. Ажил : Логистик 2. Нөхөрлөлийн нөхцөл - Хүйс : Эрэгтэй (өөрийн машинтай хүнд хандаж байна) - Нэмэлт элч:1 хүн - Нас: 55 жилийн доош - Гишүүн боломжтой (H2, F2, F4, F5, F6 Солонгос албан ёсны хэлний мэргэжилтэн) 3. Ажлын газар : Чунчонбукдо Умсонг Дайсо 4. Ажилласан өдөр : Долоо хоногт 6 өдөр (Даваа~Бямба) 5. Ажилласан цаг :8:30~17:30 6. Цалин: Хэлэлцэх ◈Багажын боловсруулах 1. Ажил : Багажын боловсруулах 2. Нөхөрлөлийн нөхцөл - Хүйс : Эрэгтэй - Нэмэлт элч:00 - Нас: 55 жилийн доош - Гишүүн боломжтой (H2, F2, F4, F5, F6 Солонгос албан ёсны хэлний мэргэжилтэн) 3. Ажлын газар : Чунчонбукдо Умсонг Дайсо 4. Ажилласан өдөр : Долоо хоногт 5 өдөр 2 ээлж 5. Ажилласан цаг :8:30~17:30 цагийн дараа 8:30~20:00 6. Цалин: Хэлэлцэх ◈Нийгмийн хувь нэмэр : Гүйлт ширээн дээж(Чунжу/Дайсо/Жинчон), 4 нийгмийн даатгал, тэтгэвэрлэлт, ерөнхий баярын өдрүүд, амралтын хугацаа, ажилласан баярын өдрүүд, ажилласан хугацаа, долоо хоногт ажилласан өдрүүд, хоол хүнс, ажилласан хувцас, гэр бүлийн хувь нэмэр зэрэг.
Надтай холбогдохдоо [11482 платформд] харсан зүйлээ хэлнэ үү! Баярлалаа!
11482 Ажилд урьж байна Солонгос амьдралын мэдээллийн үйлчилгээний платформ
※ Энэ вэбсайт нь зөвхөн мэдээлэл гаргах платформ, холбогдох хууль эрх зүйн хариуцлагыг үүрэхгүй, хүчингүй, худал, хуурамч мэдээлэл тохиолдолд нэн даруй мэдэгдэнэ үү!